Over 13,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology. 
Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.

Become part of our dedicated team as a

HR Business Partner (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - APDB

Our positions are generally permanent, but will initially be filled on a temporary basis.

YOUR TASKS

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Stakeholder bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen
  • Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen
  • Erarbeitung von Strategien abgeleitet aus der Nachfolgeplanung und Begleitung von Potenzialprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements und dem Betriebsrat
  • Begleitung von Transformationsprozessen für Führungskräfte als souveräne: r Sparringpartner: in, beispielsweise durch die Unterstützung bei Reorganisationen und Change-Prozessen
  • Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben
  • Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards

YOUR PROFILE

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als HR-Generalist (HR Business Partner: in oder Personalreferent: in) oder in der Beratung
  • Umfassende Erfahrung in herausfordernden Projekten in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
  • Kommunikative und analytische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke
  • Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie technische Innovationen, kombiniert mit einer ausgeprägten Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sehr gute SAP SuccessFactors- und MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing  program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • Company sports groups and cooperation with Hansefit   
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant with delicious and varied meals 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Daniela Aman Mahani

 

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