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Become part of our dedicated team as a

Mitarbeiter Werksentwicklungsplanung (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - MHVW

Our positions are generally permanent, but will initially be filled on a temporary basis.

YOUR TASKS

  • Koordination aller Aktivitäten der Werksplanung am Standort Hannover-Langenhagen
  • Entwicklung strategischer Zukunftsszenarien und Werksstrukturplanungen mit Machbarkeitsbewertungen
  • Analyse und Optimierung des Instandhaltungsprozesses u.a. hinsichtlich des Materialflusses sowie des Wertstroms
  • Simulation möglicher Optimierungen in der Instandhaltung mit verschiedenen Ablaufprinzipien
  • Beschreibung von langfristigen, technologisch und wirtschaftlich sinnvollen Zukunftsperspektiven für den Standort Hannover-Langenhagen
  • Analyse der Eingangsgrößen aus der MTU-Produktionsstrategie
  • Sicherstellen von Strategieumsetzungsprojekten
  • Durchführen von Reviews in den unterschiedlichen Strategieumsetzungs- und Betriebsphasen sowie Ableitung von erforderlichen Korrekturmaßnahmen

YOUR PROFILE

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Produktionsplanung, Fertigung oder Logistik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werksentwicklungsplanung bzw. Simulation von Fertigungsprozessen wünschenswert
  • Kenntnisse in unterschiedlichen IT-gestützten Planungstools oder Simulationsprogrammen von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz

    Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke. Sie scheuen sich nicht davor neue Wege zu gehen, agieren dabei aber immer mit Bedacht. Ihre Durchsetzungsstärke und Kreativität runden Ihr Profil ab.

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing  program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • Company sports groups and cooperation with Hansefit   
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant with delicious and varied meals 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Daniela Aman Mahani

 

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