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Ingenieur für Prüfstands-, Mess- und Bedientechnik (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - AEEB / 737

Das Team Prüfstandsbetrieb konzeptioniert, entwickelt und beschafft Prüfstände zur Erprobung konventioneller und alternativer Flugzeugantriebe und bereitet somit die Basis für reibungslose Entwicklungs- und Abnahmetests.
Als Entwickler:in der Mess- und Bedientechnik arbeiten Sie eng mit internen Anwender:innen und Systementwickler:innen sowie mit externen Anbietern zusammen. Damit gewährleisten Sie die Präzision, Funktion und Zuverlässigkeit der Prüfstände.

YOUR TASKS

  • Auslegung, Projektierung und Beschaffung der Prüfstandsmess- und Bedientechnik
  • Umsetzung anspruchsvoller elektrischer Messungen nicht elektrischer Größen
  • Bewertung technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den Anwender:innen
  • Berechnung der Messunsicherheit nach anerkannten technischen Regeln
  • Anleitung und Anweisung von internen und externen Mitarbeiter:innen während Umsetzung, Inbetriebnahme und laufendem Betrieb
  • Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentationen, auch per CAD
  • Koordination interner und externer Fachdisziplinen von der Planung bis zur Inbetriebnahme

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Technischen Physik, mit fachlichem Schwerpunkten im Bereich elektrischer Messtechnik
  • Gute bis sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrischen Messtechnik und der Messung nichtelektrischer Größen
  • Grundlagen in der Elektrotechnik, idealerweise Qualifikation als Elektrofachkraft nach VDE 1000-10
  • Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen gepaart mit Begeisterung für die Nähe zur Anlage mit Abstimmungen vor Ort
  • Sie sind belastbar, teamfähig, übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert, analytisch, zielgerichtet und interdisziplinär
  • Gute Englischkenntnisse

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Ms Constanze Forster

Constanze Forster

 

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