#UPLIFTYOURFUTURE

Kaufmann für Preisbildung im Bereich militärischer Triebwerksprogramme (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - FCMP / 614

YOUR TASKS

• Mitarbeit bei der Preisbildung für Serien- und Ersatzteilfertigung sowie Instandsetzungsleistungen im Rahmen militärischer Triebwerksprogramme gemäß wirtschaftlichen und preisrechtlichen Vorgaben (z. B. VOPR 30/53)
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisprüfungen sowie Abstimmung mit den Prüfinstanzen öffentlicher Auftraggeber
• Aktive Beteiligung an der vertragskonformen und fundierten Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Marktcenter
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse im Bereich der Preisbildung
• Sicherstellung einheitlicher betriebswirtschaftlicher und preisrechtlicher Standards für öffentliche Aufträge
• Analyse von Kostenstrukturen zur wirtschaftlichen Bewertung öffentlicher Beschaffungen
• Mitwirkung an der SAP-Transformation, insbesondere im Bereich  Angebotskalkulation
• Ansprechpartner:in für praxisnahe Fragen zu preisrechtlichen Anforderungen
• Unterstützung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifender Projekte und aktive Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

YOUR PROFILE

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Angebots- und Auftragsabwicklung oder in der Arbeitsvorbereitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwendung von MS Office und SAP
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen
• Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen
• Empathie, Flexibilität, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht und in der Kostenrechnung sind von Vorteil

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

David LaFlash