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Change- und Projektmanager in der Triebwerksentwicklung (all genders) – befristet für 2 Jahre

​in Munich 

​​​​Code - AEB 719

Möchten Sie Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams werden und aktiv an der abteilungsübergreifenden Gestaltung des Entwicklungsbereiches der MTU mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im AEB sind wir Impulsgeber:innen, Berater:innen und Dienstleister:innen für den gesamten Bereich der Triebwerksentwicklung (AE).

Ergänzen Sie uns mit Ihrer Kompetenz im Umfeld des Change Management, beflügeln unsere center-interne Kommunikation und begleiten wichtige Veränderungsprojekte.

YOUR TASKS

  • Begleitung, Beratung und/oder Leitung von Veränderungs-/Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Change Management und Kommunikation. Übernahme von verantwortlichen Rollen im klassischen und agilen Projektmanagement.
  • Entwicklung, Planung, Koordination und Umsetzung von Change-Management-Methoden für den Themenbereich New Work und Digitalisierung.
  • Durchführung fundierter Stakeholder- und Change-Impact-Analysen.
  • Change-/Kommunikationsberater für unsere Fachbereiche.
  • Entwicklung und Durchführung crossmedialer Kommunikationskampagnen und interner Veranstaltungen, einschließlich Beratung und Unterstützung von Führungskräften.
  • Konzeption und Moderation von Schulungen sowie zielgerichteter Workshops.

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Change- oder Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach.
  • Berufserfahrung in Change Management, Unternehmenskommunikation und Projektmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Change-Management-Projekten, einschließlich Stakeholder- und Change-Impact-Analysen.
  • Nachweisbares Change Management Zertifikat (z. B. PROSCI oder vergleichbar).
  • Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops sowie in der Durchführung von Schulungen.
  • Vertrautheit mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement-Methoden sowie Tools wie cplace, SharePoint, Jira oder Confluence.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches und ganzheitliches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
  • Kreativität und Begeisterung für die Entwicklung innovativer Kommunikationsmethoden und -ansätze.
  • Sehr gute Englischkenntnisse 

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Jana Schur

Tel.: 017611006719

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