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Leiter Arbeitssicherheit, Umwelt- und Klimaschutz (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - MHQE

YOUR TASKS

  • Koordination der Sicherstellung der Wirksamkeit des EHS-Managementsystems z.B. durch Betriebsbegehungen und Audits, gegebenenfalls Veranlassung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen einschließlich der Überwachung der Umsetzung im Rahmen eines integrierten Ansatzes
  • Ansprechpartner:in und koordinierende Stelle für alle Fragen im Bereich EHS nach intern und extern
  • Beraten und Unterstützen der Geschäftsführung, aller Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen des EHS-Fachgebietes
  • Erfüllen der Aufgaben aus der DGUV Vorschrift 2 und dem ASiG in Zusammenarbeit mit den zugeordneten Fachkräften für Arbeitssicherheit und Fachkräften für Umwelt-/Klimaschutz sowie den Sicherheitsbeauftragten der Fachbereiche
  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung und Verbesserung in der Arbeitssicherheit und im operativen Umwelt- / Klimaschutz zusammen mit den Leiter:innenn der ausführenden Organisationseinheiten
  • Festlegung der Strategie und der daraus abgeleiteten Ziele im Themenfeld EHS

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Umweltmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheits- und Umweltschutz Management
  • Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich
  • Weiterbildung zum Umweltschutz Management Beauftragten wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Des Weiteren überzeugen Sie uns durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Diplomatie im Umgang mit internen und externen Schnittstellen. Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Erfahrung im Konfliktmanagement runden Ihr Profil ab.

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Ms Linda Schmidt

Linda Schmidt

 

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