Rep. Secondary Air System (all genders) - EFK Fach

​in Munich 

​​​​Code - AEGL / 624

YOUR TASKS

• Fachliche Führung des Fachgebiets in Abstimmung mit der disziplinarischen Leitung
• Unterstützung der Ressourcensteuerung im Fachgebiet
• Führt die dem Fachgebiet zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und berät bzgl. Durchführung von Projektaufgaben
• Trifft und vertritt Entscheidungen in fachlichen Fragestellungen, bei Bedarf aktive Unterstützung in Projektteams (IP4E, Technologie)
• Entwicklung / Gestaltung des Fachgebiets
• Wettbewerbsbeobachtung im Fachgebiet
• Ableitung des Technologiebedarfs und regelmäßige Abstimmung
• Festlegung von Anforderungen an Methoden und regelmäßige Abstimmung
• Initiierung und Koordination von Technologievorhaben in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Initiierung von Patentanmeldungen
• Zusammenarbeit mit externen Forschungsstellen und Partnern

YOUR PROFILE

• Bestätigtes Potential für fachliche Führung oder als Fach-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
• Abgeschlossenes Masterstudium des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrtechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Fähigkeit, technische Sachverhalte Team- und Disziplin-übergreifend überzeugend darzustellen
• Fundiertes Wissen und Erfahrung auf dem Gebiet des Sekundären Luftsystems, mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich SAS oder angrenzender Disziplinen
• Erfahrung in der Führung eines Teams, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Interkulturelle Kompetenz und sehr gute Englischkenntnisse

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Verena Heselich