Stellenaushang

SAP Business Expert – Einkauf & Business Partner (all genders)

Reference - TLZD / 529

Your Tasks:
 
  • Planung und Durchführung von kleinen und mittleren standortübergreifenden SAP-Implementierungsprojekten im Einkauf
  • Ausfüllen der Rolle CMDE für das Center TL sowie Analyse der bestehenden Einkaufsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz
  • Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung des SAP Knowledge Managements für den TL - Vorort- Schulungen, Trainingsunterlagen, Hilfe zur Selbsthilfe und Unterstützung von Endanwendern (Centerintern und Centerextern) im Umgang mit SAP-Anwendungen des Einkaufs 
  • Bereitstellung von Support für Endanwender bei technischen Problemen oder Fragen zu SAP-Einkaufsprozessen und -funktionen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Centern (z.B. TV, FB, FC, FI), um eine nahtlose Integration der Einkaufsprozesse zu gewährleisten
  • Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung des Centers TL zur Prozessverbesserung, Analyse oder Entscheidungsfindung im Einkauf
  • Erstellen von Fachkonzepten für Projekte und Change Request zur Anpassung und Erweiterung von SAP-Lösungen, um spezifische Anforderungen des Bereichs TL zu erfüllen
  • Sicherstellung, dass alle SAP-Einkaufsprozesse den internen Richtlinien und externen Vorschriften entsprechen und eingehalten werden
  • Leitung oder Mitwirkung an Projekten zur Einführung neuer SAP-Funktionalitäten für den Bereich Einkauf, aber auch mit anderen Bereichen als Fachansprechpartner für den Bereich TL
  • Teilnahme und Repräsentanz des Centers TL in verschiedenen interdisziplinären Competence Teams
  • Mitarbeit bei Erstellung und Überarbeiten von Testszenarien sowie Durchführung von Release Tests und Tester Betreuung
  • Mitarbeit bei Betreuung von Audits und Wirtschaftsprüfern, Unterstützung mit bspw. Auswertungen zu SAP
  • Betreuung und Training von SAP Key Usern im Bereich TL (sowie ggf. centerfremder Key User) 
 

Requirements:

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge bzw. vergleichbare Ausbildung
  • SAP-Zertifizierungen insbesondere im Modul MM oder S/4 Hana Procurement von Vorteil
  • Begeisterung für IT-Lösungen und idealerweise Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von kleineren und mittleren IT-Projekten
  • Sicherer Umgang mit (IT-) Projektmanagement-Methoden  
  • Prozess-Kenntnisse innerhalb des Purchase to Pay Prozesses, idealerweise im Bereich Einkauf und Logistik oder Buchhaltung 
  • Praktische Erfahrung im Einkauf von Vorteil 
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge darzustellen 
  • Unternehmerisches und vorausschauendes Denken mit starker Umsetzungsorientierung 
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiativ und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

HR Contact Person:
Nicole Röhl, Recruiting
Tel.:

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