Leitungsstelle Produktionsplanung Vorrichtungsbau (all genders) - EFK Leit
Code - TXEA/ 242

Your Tasks:

  • Personalführung der Organisationseinheit inkl. Personalentwicklung und -qualifikation 
  • Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der abgeleiteten Abteilungsziele, Kosten, Investitionen, Termine, Durchlaufzeit, Technik, Beschaffungen unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Vereinbarungen und Vorschriften
  • Erstellung bzw. Beauftragung  von Fertigungsunterlagen auf Basis von Zeichnungen und Vorschriften für Vorrichtungen (FHM/AGE) und Shopsystemen mit dem Ziel, die Qualitäts- und Terminanforderungen unter größtmöglicher Wirtschaftlichkeit erfüllen
  • Federführende Koordination der ausführenden Arbeitsvorbereitungen (AV) für zugeordnete Produkte laufender oder neuer Programme, innerhalb und außerhalb der eigenen Organisationseinheit in organisatorischen, technischen und betriebswirtschaftlichen Belangen
  • Erstellung von gesamtheitlichen Fertigungskonzepten, Koordination, Zusammenführen und Einreichen von Herstellzulassungen in Zusammenarbeit mit beteiligten Arbeitsvorbereitungen
  • Initiierung, Koordination der kontinuierlichen Verbesserung, Rationalisierung der Fertigungsabläufe, zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Management von Störungen im Gesamtfertigungsablauf unter Einbindung und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
  • Initiieren und Mitarbeit bei der Gestaltung und Standardisierung von IT-Systemen und Arbeitsvorbereitungsprozesse
  • Auditierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem allgemeinen Einkauf

Your Profile:

  • Bestätigter Potenzialträger im Rahmen des MTU-Potenzialprozesses oder als EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder ähnlichen Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen der Fertigungsplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Ausgeprägtes Prozessdenken und Bereitschaft zur Verfolgung neuer Lösungswege, um Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben
  • Strategisches und unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Expertise in der Organisationentwicklung und agiler Führungskultur (u.a. Coaching-orientierte Führung, Stärkung der Selbstorganisation im Team) Umsetzungsstärke, Anpassungsfähigkeit, und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Motivations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 


 

Contact: Dean, Anna

Phone: +49 89 1489 73575

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