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Teamleitung Controlling Militärische Helikopter- und GE Triebwerksprogramme (all genders) - EFK Leit

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - FCM / 532

Sie sind luftfahrtbegeistert haben Herzblut und Führungserfahrung? Dann bewerben Sie sich und verstärken unser Finanzteam! Wir brauchen Ihr Engagement und Ihre Veränderungskompetenz im kaufmännischen Triebwerksgeschäft.

Sie agieren ganzheitlich wie ein CFO für die Bereiche Accounting, Controlling und Bilanzierung/Steuern. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Programmleitung stellen Sie mit Ihrem Team den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Triebwerksprogramme sicher und vertreten die Interessen der MTU gegenüber unseren internationalen Partner:innen.

YOUR TASKS

  • Sie sind fachlich und disziplinarisch für Ihr Team verantwortlich
  • Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die korrekte Rechnungsstellung der erbrachten Leistungen
  • Unterstützt durch Fachabteilungen im Finanzbereich stellen Sie die korrekten Bilanzierung der Vertragsbeziehungen in Quartals und Jahresabschlüssen sicher
  • Sie kommunizieren den Programmerfolg im monatlichen Reporting inklusive Prognose, Kommentierung und Ad-hoc Analysen
  • Sie führen den Prozess der jährlichen mittel- und langfristigen Programmplanung, des Forecasts sowie des Risikomanagements
  • Alle Kundenangebote werden von Ihnen und Ihrem Team kalkuliert und geprüft
  • In Internationalen Arbeitsgruppen und Verhandlungen mit den Kund:innen vertreten Sie die kaufmännischen Interessen der MTU
  • Sie treiben aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung von Controllingprozessen und IT-Systemen voran
  • Sie fördern die persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Im Uplift E2E verwirklichen Sie Ihre innovativen Konzepte der Zukunft

YOUR PROFILE

  • Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung im Rahmen des MTU-Potenzialprozesses oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfolge als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
  • Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke

OUR OFFER

  • Attractive salaries with bonus, profit sharing program and company pension scheme
  • 40-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Mr David LaFlash

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

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