#UPLIFTYOURFUTURE
E2E Process Lead für den Regulation-to-Compliance (R2C) Prozess (all genders) - EFK Leit
in Hannover-Langenhagen, Ludwigsfelde near Berlin, Munich (Hybrid)
Code - MTM / 112
Als E2E Process Lead für den Regulation-to-Compliance (R2C) Prozess tragen Sie die Verantwortung für die Gesamtleistung dieses Prozesses und arbeiten eng mit dem Global Process Owner zusammen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
YOUR TASKS
- Verantwortung für die Gesamtleistung des R2C-Prozesses mit dem Ziel der Harmonisierung und Standardisierung in Übereinstimmung mit behördlichen und internen Compliance-Anforderungen
- Identifikation und Steuerung spezifischer Business-Anforderungen aus relevanten Geschäftsbereichen und Standorten im Kontext des R2C-Prozesses
- Leitung eines interdisziplinären Teams, bestehend aus Process Designern und Fachexperten, zur Entwicklung und Evaluation des Prozessdesigns nach einem Fit-to-Standard Ansatz
- Abstimmung des Prozessdesigns mit dem Global Process Owner, um sicherzustellen, dass alle regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen berücksichtigt werden
- Treffen wesentlicher Designentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem IT Co-Process Lead im Rahmen der E2E Design Governance
- Sicherstellung der Integration zu anderen relevanten E2E-Prozessen und deren Berücksichtigung im Projekt
- Koordination der Implementierungsaktivitäten des R2C-Prozesses und Überwachung der Harmonisierung der Abläufe
- Organisation und Leitung von Tests sowie Unterstützung bei übergreifenden Aktivitäten wie Cutover-Planung und Schulungen
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt des R2C-Prozesses und Eskalation von Risiken und Problemen gemäß der E2E Design Governance
- Bereitstellung von Input für Schulungsmaterialien zur effektiven Nutzung des R2C-Prozesses
YOUR PROFILE
- Bestätigtes Potenzial für disziplinarische Führung oder als Leit-EFK bereits dem erweiterten Führungskreis zugeordnet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere im Bereich Regulierung und Compliance, idealerweise in der Luftfahrt- oder Maschinenbauindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Compliance-Prozessen und der Implementierung regulatorischer Vorgaben
- Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmensweite Strukturen und Zusammenhänge
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
OUR OFFER
- Attractive salaries with bonus, profit sharing program and company pension scheme
- 40-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
- Extensive further training opportunities and individual development programs
- EGYM Wellpass and company sports groups
- Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings
- E-charging stations and free parking spaces
- Financial relocation support for new hires
- Company restaurant and barista bar
- Great teamspirit and employee events
We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
READY?
Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.
We look forward to getting to know you.
Your Recruiter:
David LaFlash
Tel.: +49 89 1489 74022