#UPLIFTYOURFUTURE

Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders)

​in Munich 

​​​​Code - APDP 877B

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

YOUR TASKS

• Eigenständige Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifenden Implementierung, Steuerung und Umsetzung
• Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Dienstleistern für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module
• Unterstützung des deutschlandweiten Skill-Management-Prozesses sowie Mitarbeit bei dessen Weiterentwicklung
• Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
• Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien
• Leitung von Projekten aus dem Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den MTU-Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten  

YOUR PROFILE

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte, mehrjährige Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung in einem international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
• Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (Success Factors) von Vorteil
• Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte wird vorausgesetzt

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Jens Wöhler