Stellenaushang

Produktionslogistiker / Disponent – Instandsetzung (all genders)

Reference - TOPL 417

Your Tasks:
 

  • Starten von Aufträgen, Prüfen auf Terminvorgabe, Inhalt und Realisierbarkeit sowie Reklamieren bei Bedarf und Starten von Laufkarten in SAP
  • Terminsteuerung sowie Überwachung von Arbeitsfortschritt und Liefersituation, Einhaltung der Durchlaufzeit und Kundentermine
  • Frühzeitiges Einleiten von Maßnahmen bei Abweichung und Eskalieren von Terminkonflikten an die zuständige Stelle
  • Pflege von DV-Systemen und logistischen Kennzahlen (Terminpläne, Bestandslisten, Monatsberichte, Statistiken, Durchlaufzeiten, Liefertreue etc.)
  • Abstimmung mit den Schnittstellen Vertrieb, Kundendienst, Qualitätssicherung und anderen Prozessbeteiligten
  • Aufnehmen auffälliger Prozessprobleme und Anstoß von Abstellmaßnahmen
  • Regelmäßige Absprache mit der Programmleitung und den Fachabteilungen bzgl. Arbeitsfortschritt und Liefersituation
  • Selbstständiges Erstellen von Terminplänen, Bestandslisten und Statistiken
  • Erstellung und Bearbeitung von Kundenanfragen hinsichtlich logistischer Aspekte (Wertstrom, Engpassbetrachtung, Durchlaufzeiten etc.)
  • Zuarbeit bei der Erstellung der Instandsetzungskapazitätsplanung sowie Detailunterlagen/Managementunterlagen
  • Bearbeiten von Einkaufsvorgängen
  • Betreuung von centerinternen / übergreifenden Projekten
  • Mitarbeit bei Projekten und Optimierungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der dispositiven Prozesse

     

    Requirements:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Techniker:in/Meister:in im Produktions- oder Logistikumfeld
    • Einschlägige Praxiserfahrung im Produktions- oder Logistikumfeld
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Geübter Umgang mit Kennzahlen, Statistikkenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    • Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie zur Analyse komplexer Situationen
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (PowerPoint, Excel, Teams)
    • Routinierter Umgang mit SAP
    • Kenntnisse im Bereich Monitoring/Datenaufbereitung (Tableau) erwünscht
    • Sicheres und souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
    • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

    HR Contact Person:
    Jens Wöhler, Recruiting
    Tel.: +49 89 1489-8254

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