Rep. HR IT - EFK-Fach (all genders)

Stellenaushang

Reference - FIP 573-2025-11

Your Tasks:

Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:

Übernahme der technischen Leitung im HR IT Umfeld
Fachliche Führung des HR IT Teams innerhalb der MTU IT
Projekt- und Kapazitätsplanung im Arbeitsgebiet HR IT
Ansprechpartner für die Fachbereiche sowie Koordination sämtlicher für die HR IT benötigten Schnittstellenbereiche
Begleitung und Beratung des Fachbereiches auf dem Weg in harmonisierte und standardisierte IT Lösungen für HR in einem globalen Umfeld
Beratung der IT Führungsebene sowie der HR Abteilung bei der digitalen Transformation des HR IT Bereiches
Begleitung der Gespräche mit der Personalvertretung bei Systemeinführungen
Coaching der Teammitglieder, insbesondere im Projektmanagement

Requirements:

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
Einschlägige globale Projekt- und Betriebserfahrung im HR IT Umfeld
Erfahrung in der Führung von internen und externen Mitarbeitern.
Sehr gute Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und Roadmapping
Sehr gute Kenntnisse in sowohl klassischer Projektmethodik, agiler Methoden sowie hybrider Ansätze
Kenntnisse in Bezug auf die Kern HRIT Lösungen, SAP SuccessFactors und SAP HCM (PA,PT,PY,OM).
Kenntnisse von weiteren gängigen Lösungen im HR IT Umfeld wie Centrics oder SAP Concour sind von Vorteil.
Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Personalwirtschaft
Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen
Sehr gute deutsche und englische Kenntnisse
Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

HR Contact Person:
Jana Schur, Recruiting
Tel.: 017611006719

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