#UPLIFTYOURFUTURE

Compliance Manager (all genders)

​in Munich 

​​​​Code - ARO / 503

YOUR TASKS

• Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Unternehmensrichtlinien (insbesondere bei Änderungen gesetzlicher Rahmenbedingungen)
• Ständige Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen, Praktiken und Dokumenten, um Compliance-Risiken zu minimieren
• Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu relevanten Compliance-Themen
• Zentrale/r Ansprechpartner/in  für Mitarbeiteranliegen oder für Fragen zur Regelkonformität
• Durchführen von internen Ermittlungen; Aufarbeitung/Aufklärung von Compliance-Vorgängen (Klärung der Sach- und Rechtslage)
• Analyse der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung und Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche
• Bewertung von potentiellen Geschäftsbeziehungen zur Beurteilung von Compliance-Risiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kontinuierliche Durchführung und Bewertung von Ergebnissen der Geschäftspartnerprüfung zur Identifikation von potenziellen Risiken für das Unternehmen
• Vorbereitung der Compliance-Inhalte für interne und externe Reportings (wie z.B. Corporate Social Responsibility, Schutz der Menschenrechte)
• Vertretung der Interessen des Konzerns gegenüber externen Prüfern, Behörden und Rechtsanwälten im Zusammenhang mit Compliance-Vorgängen
• Erarbeiten, Umsetzen und fortlaufendes Weiterentwickeln von Kommunikationskonzepten für die interne Compliance-Kommunikation
• Durchführung von internen Informationsveranstaltungen zum Thema Compliance
• Mitarbeit an internen Projekten im Rahmen des eigenen Aufgabenbereiches, z.B. Einführen digitaler Anwendungen

YOUR PROFILE

• Juristische oder andere fundierte relevante Ausbildung 
• Qualifikation im Bereich Compliance oder Qualitätssicherung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance
• Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in einem internationalen Konzern von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Rechtliche und moralische Integrität
• Teamkompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Tanja Ferber