#UPLIFTYOURFUTURE

Product Owner Digital Workplace (all genders)

​in Munich 

​​​​Code - FIS 571-2026-02

Zur Schaffung eines globalen innovativen Arbeitsumfeldes suchen wir einen engagierten und erfahrenen Product Owner für unseren Bereich "Digital Workplace".

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, die unsere Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit unterstützen und die Zusammenarbeit im Unternehmen fördern.

YOUR TASKS

• Entwicklung und Implementierung der Produktstrategie für den Digital Workplace, einschließlich der Definition von Vision, Zielen und Prioritäten
• Verantwortung für das Product Backlog, einschließlich der Priorisierung von Features und der Sicherstellung einer hohen Produktqualität
• Durchführung von Marktanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifikation neuer Technologien und Ansätze, die den Digital Workplace weiter optimieren
• Aktive Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um deren Anforderungen und Feedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen
• Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs), um den Erfolg von Digital Workplace-Initiativen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern
• Fachliche Führung und Motivation des interdisziplinären Teams, das an der Entwicklung und Umsetzung von Digital Workplace-Lösungen arbeitet
• Förderung eines agilen Mindsets innerhalb des Teams und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen und Technologien
• Coaching und Mentoring von Teammitgliedern, um deren persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen
• Konfliktmanagement und Förderung einer positiven Teamdynamik, um eine produktive und kreative Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Organisation und Moderation von regelmäßigen Team-Meetings, um den Fortschritt zu besprechen, Feedback zu geben und neue Ideen zu entwickeln

YOUR PROFILE

• Abgeschlossenes IT-technisches oder wirtschaftliches Studium
•  Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Digital Workplace in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeiten im agilen Projektmanagement und der Methoden wie Scrum/Kanban
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denken mit einer praxisorientierte Herangehensweise
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Nutzerzentrierte Denkweise mit einem hohen Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Anwender
• Fundierte Kenntnisse mit Modern Device Management und Collaboration Tools  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse      

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Jana Schur