#UPLIFTYOURFUTURE
Over 13,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology.
Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.
Become part of our dedicated team as a
Senior IT Systems Engineer - Multifactor Authentication and Single-Sign-On Services (all genders)
in Munich
Code - FIP 573 -2026-01
YOUR TASKS
- Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation von unternehmensweiten IT-Standards in den Bereichen Multifaktor-Authentifizierung (MFA) und Single-Sign-On (SSO)
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Spezifikation von Lösungen in den Bereichen MFA und SSO
- Gestaltung und Optimierung der MTU-internen Prozesse unter Berücksichtigung von MTU-internen Standards, Regelwerken und IT-Security-Vorgaben
- Optimierung des MFA- und SSO-Betriebes durch unser externes Betriebsteam
- Durchführung von MFA- bzw. SSO-bezogenen Auswertungen
- Evaluierung neuer Technologien und Trends im Umfeld Identity & Access Management, MFA und SSO
- Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Steuerung von externen Dienstleistern und Projektpartnern
YOUR PROFILE
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Umgebungen
- Fundiertes Wissen im Bereich gängiger Authentifizierungsstandards und -methoden wie Kerberos, SAML, OAuth, FIDO2, WebAuthn, OpenID Connect
- Praktische Erfahrung mit dem Software-Stack von Ping Identity wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Skripting und Programmierung wünschenswert
- Erfahrungen in der IT-Projektleitung sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden wünschenswert
- Ausgeprägte Sensibilität für stabile und sichere IT-Lösungen
- Teamorientierung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
OUR OFFER
- Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
- Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
- Extensive further training opportunities and individual development programs
- EGYM Wellpass and company sports groups
- Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings
- E-charging stations and free parking spaces
- Financial relocation support for new hires
- Company restaurant and barista bar
- Great teamspirit and employee events
We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
READY?
Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.
We look forward to getting to know you.
Your Recruiter:
Jana Schur