#UPLIFTYOURFUTURE

Over 13,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology.
Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.
 
Become part of our dedicated team as a

Assistenz People & Organisation (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APE / 522

Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Backoffice – als engagierte Persönlichkeit bringen Sie Struktur und Effizienz in unser motiviertes Team und profitieren von einem spannenden Mix aus Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie wertvollen Einblicken in die Bereiche HR Business Partnering, Operations und Governance.

YOUR TASKS

  • Unterstützung der Führungskräfte der Bereiche HR Operations, HR Policies & Framework sowie People Management Munich
  • Büroorganisation einschließlich Koordination der Termine, Führen der Wiedervorlagen, Organisation von Reisen, Steuerung persönlicher Kalender, Erledigung laufender Korrespondenz - auch in Englischer Sprache
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, dazu gehört die Gestaltung und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen, die Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Events sowie die Koordination von Standardprozessen und Nachverfolgung von Ergebnissen
  • Sicherstellung eines zeitgemäßen und professionellen Erscheinungsbildes der MTU als Arbeitgeberin gegenüber Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch Aufbereitung und Analyse von Daten

YOUR PROFILE

  • Ausbildung zur/m Kauffrau-/mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Führung eines Backoffice wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie SAP-SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ausgewogene Kombination aus betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an Formulierungen, Sprache und der Gestaltung von Dokumenten
  • Interesse an HR Herausforderungen in einem globalen Luftfahrt-Unternehmen bzw. Erfahrungen in HR wünschenswert
  • Freundliche Durchsetzungsstärke auf Augenhöhe, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Ms Nicole Röhl

Nicole Röhl

 

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