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Verfahrensingenieur chemische Beschichtungsverfahren (all genders)
in Munich
Code - TXWV/ 293
YOUR TASKS
- Mitarbeit bei der Serieneinführung von chemischen/galvanischen Beschichtungsverfahren
- Wahrnehmung der Prozessbevollmächtigung für chemische/galvanische Beschichtungsverfahren in den Produktionscentern (OEM und MRO) und bei Lieferanten
- Unterstützung der Serienproduktion bei Planung, Installation und Betrieb der produktionstechnischen Einrichtungen sowie bei Prozessabweichungen und Optimierungen, Bewertung von Auffälligkeiten bzw. Abweichungen
- Unterstützung der Serienproduktion bei der Verfahrensoptimierung mit dem Augenmerk Kosten und Qualität.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Problemlösungen bei auftretenden Fertigungsstörungen
- Durchführung von Spezialprozessaudits (intern und bei Lieferanten)
- Interdisziplinärer Austausch mit den internen Schnittstellen für die Betreuung und Weiterentwicklung von Fertigungsverfahren
- Umsetzung der Qualitätsmanagementforderungen aus Behörden, Kunden- und Partneranforderungen, sowie aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften in Bezug auf den oben genannten Spezialprozess
- Verantwortliche Vertretung der MTU-Interessen in entsprechenden Gremien/Fachkreisen
- Beratung der Konstruktionsabteilung hinsichtlich geeigneter chemischer/galvanischer Beschichtungsverfahren
YOUR PROFILE
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften z.B. Chemieingenieur, Werkstoffingenieur oder naturwissenschaftliche Ausbildung z.B. Chemie, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich chemischer Beschichtungsverfahren
- Fähigkeit zur systematischen Arbeitsweise und zur Bewertung komplexer Zusammenhänge
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
OUR OFFER
- Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
- Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
- Extensive further training opportunities and individual development programs
- EGYM Wellpass and company sports groups
- Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings
- E-charging stations and free parking spaces
- Financial relocation support for new hires
- Company restaurant and barista bar
- Great teamspirit and employee events
We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
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We look forward to getting to know you.
Your Recruiter:
Anna Dean