#UPLIFTYOURFUTURE

Over 13,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology. 
Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.

Become part of our dedicated team as a

Trainer Triebwerkstechnik (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - MOWT

Our positions are generally permanent, but will initially be filled on a temporary basis.

YOUR TASKS

  • Eigenverantwortliches Vermitteln der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fertigkeiten von relevanten Berufsbildern bis hin zur Basisbefähigung (z.B. Level 1 Mechaniker) für Mitarbeiter:innen in diversen Betriebsbereichen, Fortbildungsteilnehmer:innen sowie Umschüler:innen
  • Erstellen und Pflegen von begleitenden Unterlagen zur Vertiefung der Fachausbildung im Bereich des Lehrdocks sowie der betrieblichen Einsätze
  • Kommunikative Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen zur Anpassung von relevanten Prozessänderungen und Arbeitspapieren
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung sowie selbständige Durchführung von Schulungen und Maßnahmen z.B. allgemeine Flugtriebwerke, Engine Manuals, Standard Practices Manuals bei konzernweiten Mitarbeiter:innen und Kund:innen
  • Die Schulungen beinhalten Einführungs-, Zertifizierungs- und Auffrischungskurse gemäß den Anforderungen der Luftfahrtbehörden sowie den MTU-Standards

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Idealerweise Erfahrung in der Triebwerkstechnik
  • Ausbildereignungsschein wünschenswert
  • Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten insbesondere vor großen Gruppen
  • Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Level)

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing  program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • Company sports groups and cooperation with Hansefit   
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant with delicious and varied meals 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Thao My Nguyen

 

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