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Sachbearbeitung Global Mobility (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APEE / 522

In dieser Position kümmern Sie sich um die administrative Betreuung unserer entsandten Mitarbeitenden entlang des gesamten Entsendezyklus. Damit tragen Sie maßgeblich dazu bei, internationale Mitarbeitereinsätze professionell und effizient zu gestalten.

YOUR TASKS

  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie dazugehörige Unterlagen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze sowie Pflege von Entsendedaten in SAP HR
  • Verantwortung für die Abwicklung aller sozialversicherungsrechtlichen Themen im Rahmen von internationalen Entsendungen
  • Pflege der lohnsteuerlichen Dokumentationen der entsandten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Meldung aller entsendungsbedingten Zulagen zur korrekten Versteuerung im In- und Ausland als Schnittstelle zwischen der inländischen und ausländischen Payroll 
  • Eigenverantwortliche Prüfung von Rechnungen im Zusammenhang mit Auslandsentsendungen und Veranlassung von Zahlungen unter Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben
  • Enger Austausch mit internen und externen Partnern und Dienstleistern im In- und Ausland sowie Behörden
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Tools sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse
  • Mitwirkung bei den jährlichen HR-Prozessen wie z.B. Entgeltüberprüfungen, HR-Performance

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal
  • Erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Thema Global Mobility
  • Begeisterung für ein abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld
  • Eigeninitiative sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Fundierte MS Office (insbesondere Excel, Word, Power Point) und SAP/HR Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Experten-Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise eigene Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika etc.

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Ms Nicole Röhl

Nicole Röhl

 

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