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Projektmanager (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - MHVP

Als Projektmanager:in bei der MTU Maintenance sind Sie verantwortlich für die Koordination, Steuerung, Überwachung, Budgetierung und Kapazitätsplanung von standortbezogenen sowie standortübergreifenden Projekten zum Beispiel im Bereich Fertigungsstrategie, Werksentwicklung, Produktionsplanung / -steuerung und Produktionseffizienz.

YOUR TASKS

• Projektsteuerung: Budgetierung, Ressourcenermittlung, Ableitung in Aufgabenpakete sowie Steuerung der Paketziele
• Führung des Projektteams u.a. Bedarfsermittlung, fachliche Leitung und Koordination, kontinuierliche Abstimmung und Bericht des aktuellen Projektstatus mit Auftraggeber:innen und Projektmitgliedern
• Verfolgen der Kostenentwicklung mit Unterstützung des Controllings
• Durchführung des Risikomanagements mit rechtzeitiger Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Koordination und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Erstellen eines projektbegleitenden Kommunikationskonzeptes
• Prozessoptimierung durch Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie Ansätze von KVP, Lean Management und Vermarktung des Projektinhaltes und Projekterfolges

YOUR PROFILE

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Masterabschluss/Diplom
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement vorzugsweise in der Unternehmensberatung, der Aviation Industrie oder Automotive
• Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung von Projektmanagementtools
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams
• Kenntnisse in Kaizen, KVP, Lean Management, Design Thinking, Scrum, Green oder Black Belt wünschenswert

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägte strategische Orientierung, Ihren Veränderungswillen, exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Durchsetzungsstärke. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing  program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• Company sports groups and cooperation with Hansefit   
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant with delicious and varied meals 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Ines Rentzsch