#UPLIFTYOURFUTURE

Over 13,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology.
Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.
 
Become part of our dedicated team as a

Personalmanager (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APE* 522

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

YOUR TASKS

  • Begleitung von Führungskräften bei der Anwendung von HR-Prozessen und -Instrumenten, wie z.B. Performance Management und Potenzialprozess
  • Beratung zu komplexen individualrechtlichen Fragestellungen und vollumfängliche Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
  • Beratung zu und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Onboarding von Führungskräften aller Ebenen in Bezug auf HR-Instumente und -Prozesse
  • Coachingorientierte Beratung zu komplexen Situationen der Mitarbeiter:innenführung
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projektteams

YOUR PROFILE

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ggf. mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in allen Aspekten operativer Personalarbeit in einem Konzern 
  • Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifrecht
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln verbunden mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
  • Sicheres und professionelles Auftreten über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Ms Nicole Röhl

Nicole Röhl