#UPLIFTYOURFUTURE

Fachreferent Konstruktion Turbine (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - AEK / 733

YOUR TASKS

• Gestaltung der fachlichen Ausrichtung der Konstruktion im Bereich Turbine
• Unterstützung der Entwicklungs- und Serienprojekte im Bereich Turbinen-Konstruktion
• Einbringung von neuen Designlösungen (Beobachtung der Wettbewerbern, Designstudien)
• Ermittlung von Technologiebedarfen im Bereich Turbine und Betreuung zugeordneter Technologieprojekte
• Durchführung von Konstruktions-Verifikationen
• Erfassung der Erfahrung aus den von der MTU betreuten Turbinen und Ableitung von DMBG-Regeln
• Weiterentwicklung des Standard Works (PDP, DMBG) im Bereich Turbinen-Konstruktion insbesondere mit Ziel Ausbau der Turbinenkompetenz
• Bereitstellung von wettbewerbsfähigen Konstruktionsmethoden/-standards für die Turbinengestaltung und Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen
• Fachliche Leitung und themenbezogene Ausbildung von Mitarbeiter:innen
• Vertretung / Reviewer:in der Konstruktion im Bereich Turbine in relevanten Reviews
• Leitung des Fachteams „Konstruktion Turbine“
• Technische Leitung des IP-Monitoring Teams Turbine und Sichtung von Patentschriften aus dem Bereich Turbinenkonstruktion

YOUR PROFILE

• Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
• Tiefgehende Erfahrung mit Turbinen-Auslegung und -Konstruktion
• Breite Erfahrung mit Gesamttriebwerks-Sachverhalten
• Langjährige Konstruktionserfahrung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Themenstellungen und präziser, adressatengerechter Vermittlung der Informationen
• Starke Methodenkompetenz, strategische Denkweise und Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungsansätze
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit mit internen und externen Partnern

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Constanze Forster