#UPLIFTYOURFUTURE

Leitung Aeroelastik & Aeroakustik (all genders)

​in Munich 

​​​​Code - AEAA / 716

YOUR TASKS

• Leitung der Organisationseinheit Aeroelastik & Aeroakustik
• Definition des Engineering Standard Work (ESW) innerhalb des Fachgebiets, einschließlich der Vorgehensweisen und Kriterien für die aeroakustische und aeroelastische Bewertung
• Verantwortung für die ESW- und spezifikationsgerechte Durchführung aller Bewertungsaufgaben, einschließlich Technologie, Vorauslegung, Produktauslegung und -betreuung
• Sicherstellung und Ausbau der fachspezifischen Expertise: Festlegung des Technologiebedarfs zur Weiterentwicklung der Fachdisziplin sowie Initiierung entsprechender Technologieprojekte
• Definition der Anforderungen an die im Fachgebiet benötigten Methoden; enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams, die für die Methodenentwicklung verantwortlich sind
• Mitverantwortung für den Aufbau disziplinübergreifender Arbeitsabläufe zur Optimierung von Turbinen- und Verdichterdesigns
• Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit an den Schnittstellen im Entwicklungsprozess
• Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit Auftraggebern und Entwicklungspartnern
• Führung, Qualifizierung und Förderung der Teammitglieder
• Definition und Delegation von Aufgaben an geeignete Mitarbeiter:innen
• Planung und Weiterentwicklung der Aktivitäten in Polen
• Beauftragung und Betreuung der Fremdvergabe von Engineering- und F&E-Leistungen, einschließlich der Leistungsabnahme
• Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, Hochschulen und Forschungseinrichtungen
• Außenvertretung der MTU im Fachgebiet in Abstimmung mit den fachlichen Führungsrollen der Abteilung

YOUR PROFILE

• Abgeschlossenes Studium (Universität) im Bereich Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in den Bereichen Aeroakustik, Aeroelastik und den erforderlichen Bewertungsmethoden (CFD)
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, gepaart mit einem souveränen Auftreten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die bestehende Führungsmannschaft zu integrieren
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP/R3
• Sehr gute Englischkenntnisse

OUR OFFER

• Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
• Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
• Extensive further training opportunities and individual development programs 
• EGYM Wellpass and company sports groups 
• Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
• E-charging stations and free parking spaces 
• Financial relocation support for new hires 
• Company restaurant and barista bar 
• Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Verena Heselich