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Mitarbeiter der Konzernrevision (all genders)

​in Munich 

​​​​Code - ARC / 525

Als MTU Konzernrevision sind wir eine interne und unabhängige Prüfungs- und Beratungsinstanz zur Unterstützung des Vorstands und helfen dabei, den Unternehmenswert zu schützen. Wir prüfen risikobasiert betriebliche Abläufe und Organisationen, indem wir relevante Daten und etablierte Vorgehensweisen systematisch analysieren und objektiv beurteilen und daraus Optimierungspotenziale für die aufbau- und ablauforganisatorischen Vorgaben und Kontrollen im Unternehmen erarbeiten. Dabei sind wir weltweit an den Standorten und in den Beteiligungsgesellschaften der MTU-Gruppe unterwegs.
 
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unser Team einen motivierten und kreativen Kopf (all genders), der Interesse daran hat, die MTU aus einer neuen Perspektive kennenzulernen.

YOUR TASKS

  • Planung und Durchführung von Prüfungen im indirekten Bereich an den globalen Standorten von MTU Aero Engines sowie deren Beteiligungsgesellschaften
  • Analyse relevanter Daten und Abläufe sowie deren Bewertung
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Abstimmung mit Verantwortlichen aller Hierarchieebenen
  • Erstellung von Berichten, Risikobewertungen und Nachverfolgung der durchgeführten Prüfungen
  • Ermittlung potenzieller Prüffelder zur Entwicklung einer angemessenen Jahresplanung für die Revision
  • Sicherstellung der Einhaltung der Standards für die berufliche Praxis der internen Revision
  • Unterstützung des Chief Audit Executive bei der Weiterentwicklung der Konzernrevision

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Konzern, idealerweise in unterschiedlichen Einsatzbereichen
  • Fundierte Kenntnisse der Prozessabläufe in indirekten Bereichen der Instandhaltung und/oder OEM
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP
  • Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
  • Kenntnisse des Internen Kontrollsystems (IKS) sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Weiterbildung innerhalb der Revisionsfunktion

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Mr David LaFlash

David LaFlash

 

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