#UPLIFTYOURFUTURE

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Finance Business Partner Zivile Triebwerksprogramme (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - FCIP / 532

Sie sind zahlenaffin und trotzdem kreativ? Sie müssen EBIT oder Free Cash Flow nicht erst googlen und haben Spaß an technischen High-Tech Produkten? Das Programmcontrolling in der MTU ist Businesspartner auf Augenhöhe. Zusammen mit unseren internen sowie internationalen Partnern bringen wir Triebwerke in die Luft und steuern den wirtschaftlichen Erfolg der MTU.

Sie sind ein:e Teamplayer:in die/der Veränderung als Chance versteht und dessen Begeisterung andere ansteckt? Dann kommen Sie zu uns!
 

YOUR TASKS

  • Sie bilden das komplexe Programmgeschehen in den kaufmännischen Systemen ab
  • Sie analysieren die Programmergebnisse und kommentieren diese kompakt für das Programm Management
  • Sie erstellen selbstständig die Umsatz- und Ergebnisplanung für „Ihr“ Triebwerksprogramm
  • In Projekten zur Verbesserung der Programmperformance leisten Sie einen wertvollen Beitrag
  • Mit unseren internationalen Partnern arbeiten Sie aktiv zusammen
  • Bei kaufmännischen Fragestellungen sind Sie direkter Ansprechpartner:in für das Programm Management
  • Sie bereiten Entscheidungsvorlagen u.a. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen vor
  • Durch aktives Einbringen gestalten Sie den laufenden Change-Prozess, v.a. bei der Einführung digitaler Lösungen

YOUR PROFILE

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder Prüfungsumfeld
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
  • IT-Kenntnisse über bspw. Knime oder Tableau vorteilhaft
  • Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
  • Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Mr David LaFlash

David LaFlash

 

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