#UPLIFTYOURFUTURE

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Leiter Ausbildung des Standortes Hannover (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - APTTH

Sie möchten junge Talente auf ihrem Karriereweg begleiten, deren persönliche und fachliche Entwicklung fördern und die Berufsausbildung am Standort Hannover aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie für die Leitung unserer Berufsausbildung am Standort Hannover!

YOUR TASKS

  • Weiterentwicklung der Berufsausbildung
  • Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung sowie Umsetzung des gesetzlichen Ausbildungsrahmenplans in einen betrieblichen Versetzungsplan
  • Einführen neuer Lehrmethoden und –Inhalte
  • Koordination von Projekten in der Ausbildung
  • Fachliches und disziplinarisches Führen der technischen Ausbilder:innen sowie der Lehrfacharbeiter:innen und Auszubildenden sowie dual Studierenden
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Ausbilder:innen und Lehrfacharbeiter:innen
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen, insb. des JArbSchG und ArbZG
  • Umsetzung aller Qualitätsmanagementanforderungen aus Behörden-, Kunden-, Partner- und Konzernforderungen sowie aller Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen innerhalb der Organisationseinheit
  • Repräsentant:in der gewerblich-technischen Berufsausbildung intern wie extern
  • Weiterentwicklung und Koordination der Fachausbildung vor Ort innerhalb des Standorts Hannover
  • Vorbereiten der Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Beraten der Auszubildenden hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele
  • Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und Verbänden
  • Schnittstelle zu betrieblichen Ausbildungsbeauftragten

YOUR PROFILE

  • Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Zusätzliche Qualifikation gemäß AEVO (Ausbildung der Ausbilder:innen)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
  • Erfahrung im Bereich der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Erfahrung in der Organisation von Austauschprogrammen
  • Erfahrung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing  program and company pension scheme
  • 40-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • Company sports groups and cooperation with Hansefit   
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant with delicious and varied meals 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Markus Senger

 

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