#UPLIFTYOURFUTURE

Over 12,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology.

Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.

Become part of our dedicated team as a

Learning Manager (all genders)

​in Hannover-Langenhagen 

​​​​Code - APDP

YOUR TASKS

  • Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lern-formaten, Organisation und Verwaltung von (Online-)Trainings, Auswahl, Unterstützung und Betreuung der internen sowie externen Referent:innen/Trainer:innen, Abstimmungen mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von Trainingsreportings und Durchführung der Rechnungsabwicklung 
  • Beratung und Mitwirkung beim MTU Skill Management und Unterstützung von Audits
  • Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bzgl. des Lernangebotes und der Bildungsplanung
  • Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender, zielgruppenspezifischer Lernangebote 
  • Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien
  • Mitwirkung bei standortübergreifenden Lernprojekten
     

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Bildungswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil, Freude am vertieften Umgang mit SAP ein Muss
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen in bilateralen Gesprächen und vor Gruppen
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg  
  • Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung wünschenswert
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Die Stelle ist an unserem Standort in Hannover angesiedelt. Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und der Tätigkeit vor Ort ist für uns die Normalität. Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte wird vorausgesetzt.
 

 

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing  program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • Company sports groups and cooperation with Hansefit   
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant with delicious and varied meals 
  • Great teamspirit and employee events

 

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Christiane Rudzinski

 

Apply