#UPLIFTYOURFUTURE
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Programm Betreuer - Schwerpunkt Einkauf (all genders)
in Munich (Hybrid)
Code - MDEZ
YOUR TASKS
- Eigenverantwortliche Durchführung von Einkaufstätigkeiten zur Materialversorgung der militärischen Instandsetzungsprogramme
- Erstellen und Pflegen von Bestellungen bei Partnerfirmen der Konsortien EUROJET, Turbo Union sowie MTRI
- Bestellung von Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Unterstützung bei Problemstellungen im Wareneingang
- Unterstützung der Buchhaltung durch Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Internationale Kommunikation mit Partnerfirmen im Rahmen der Einkäuferrolle
- Lieferantenbetreuung – unter anderem RR, GE-AVIO, ITP, AIA, Safran
- Einholen von Angeboten und Lieferterminen
- Auswertung und Bereitstellung von Kennzahlen (Reporting)
- Aufzeigen von Risiken und eigenständige Erarbeitung von Lösungen
- Einarbeitung in die Instandsetzungsabläufe und Gewährleistung einer engen Abstimmung mit den Programmdisponenten
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Unterstützung und/oder Leitung von Projekten im Team und/oder Teamübergreifend
YOUR PROFILE
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und SAP
- Gute Englischkenntnisse
- Teamgeist / Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und mit militärischen Dienststellen
OUR OFFER
- Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
- Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
- Extensive further training opportunities and individual development programs
- EGYM Wellpass and company sports groups
- Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings
- E-charging stations and free parking spaces
- Financial relocation support for new hires
- Company restaurant and barista bar
- Great teamspirit and employee events
We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
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We look forward to getting to know you.
Your Recruiter:
David LaFlash