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Become part of our dedicated team as a

IT-Security Officer mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (all genders)

​in Munich 

​​​​Code - FIP 573 -2025-02C

Für die Begleitung unserer vielfältigen Softwareentwicklungsprojekte, von der Webanwendung bis zum Embedded System, suchen wir als Teil des zentralen Cybersicherheitsteams einen IT-Security Officer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

YOUR TASKS

  • Weiterentwicklungen von Prozessen und Methodiken zur Gewährleistung von Cybersicherheit bei Eigenentwicklungen und Auftragsentwicklungen
  • Beratung von Entwicklern, Softwarearchitekten und dem IT-Management hinsichtlich Methoden, Prozessen und Tools zur Gewährleistung von Cybersicherheit bei Softwareentwicklungen
  • Entwicklung und Ausbau moderner DevSecOps-Konzepte
  • Mitwirkung im Ausbau unserer Software Lifecycle Management Konzepte
  • Durchführung von Riskoanalysen und Risikobewertungen
  • Unterstützung bei der Auswahl von Softwareentwicklungspartnern
  • Koordination von Penetrationstests und der Umsetzung von Abstellmaßnahmen für identifizierte Schwachstellen
  • Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen
  • Systemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Umfangreiche berufliche Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
  • Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
  • Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Arbeit mit wechselnden Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Jana Schur

Tel.: 017611006719

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