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Koordinator Enablement / Governance one.reporting (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - FXDG / 532

Wir suchen einen Koordinator (all genders) Enablement / Governance bei one.reporting. In dieser Funktion unterstützen Sie den Aufbau des unternehmensweiten standardisierten und transparenten Reportings mit konsistenten Berichten und KPIs. Dafür erforderlich ist die Definition, Vorgabe und Durchsetzung unternehmensweiter Standards. Die Etablierung von Communities, ein kontinuierlicher Wissensaufbau und Schulungen im Reportingumfeld sind ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgabe bei one.reporting.

YOUR TASKS

  • Etablierung von Richtlinien, Formaten und Standards mit dem Ziel eines unternehmensweiten harmonisierten Reportings
  • Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten im Reporting-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams, um Tools und Prozesse der Reporting-Governance weiterzuentwickeln
  • Schnittstellenmanagement und Stakeholder-Engagement
  • Gestaltung der globalen Community als zentralen Anlaufpunkt für Reporting-Themen
  • Weiterentwicklung der one.reporting Kommunikation
  • Vermittlung und Aufbau von Wissen im Reporting-Umfeld, z.B. in Form von Trainings und IT-Tools
     

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Kommunikation, (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Arbeitserfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung von Geschäftsprozessen
  • Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit
  • Spaß an Veränderungen, am Initiieren und Begleiten von Netzwerken
  • Gute Englischkenntnisse
     

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

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