#UPLIFTYOURFUTURE
Technischer Projektmanager Triebwerksregelungssysteme (all genders)
in Munich (Hybrid)
Code - AEMD 703
Als technische:r Projektmanager:in für militärische Triebwerksregelungs- und Überwachungssysteme unterstützen Sie den für die Regelung des Eurofighter-Triebwerks EJ200 verantwortlichen Chief Controls Engineer. In einem interdisziplinären Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Projekten in der laufenden Serie, Weiterentwicklungsprojekten und vorbereitenden Technologieprojekten. Die Stelle bietet die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung.
YOUR TASKS
- Unterstützung des Chief Controls Engineers
- an der Schnittstelle zu den internationalen Konsortien EUROJET und EUROFIGHTER
- in der Führung eines interdisziplinären Projektteams
- Sicherstellung der Einhaltung von technischen Spezifikationen, Terminen, Zielkosten und Qualitätsforderungen
- Detaillierte Beschreibung von Arbeitspaketen in Absprache mit den leistenden Stellen (intern / extern)
- Management externer Beauftragungen für H/W- und S/W-Entwicklung
- Vorbereitung und Leitung von Weiterentwicklungsprojekten (funktionale Erweiterungen)
- Untersuchung von Problemen im Serieneinsatz und Veranlassen von Nachentwicklungsaktivitäten
- Herbeiführung von Abweichungsgenehmigungen an neuen und gelaufenen elektronischen Geräten und Baugruppen
YOUR PROFILE
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft-und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
- Gute Kenntnisse in der Systemauslegung, sowie der Hard- und Softwareentwicklung komplexer elektronischer Geräte, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
- Erfahrung in der Anwendung von Entwicklungsstandards für sicherheitskritische Systeme in der Luftfahrt, wie z.B. DO178 / DO254
- Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen um gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Leistungen zu erreichen
OUR OFFER
- Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
- Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
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- Great teamspirit and employee events
We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
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Your Recruiter:
Constanze Forster
Tel.: +49 89 1489 73655