#UPLIFTYOURFUTURE

Over 12,000 People. 19 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology.
Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.
 
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Personalcontroller (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APOT/523

Diese Stelle wird in Teilzeit (18h/Woche) besetzt und kann hybrid, also im Wechsel zwischen der Arbeit vor Ort im Büro und mobilem Arbeiten (in Deutschland) ausgeübt werden.

YOUR TASKS

  • Eigenverantwortliche Erstellung von Personalreports und -analysen für diverse Schnittstellenpartner (z.B. Management, Betriebsrat sowie HR Business Partner) unter Berücksichtigung der geltenden Standards und Regelungen
  • Steuerung der jährlichen Vergütungsprozesse von der Außertariflichen Vergütung bis zu der Vergütung der Leitenden Angestellten deutschlandweit
  • Eigenverantwortliche operative Durchführung des Incentivierungswesens für unsere deutschen Standorte  
  • Mitarbeit in diversen Projekten zur Entwicklung und Implementierung von HR-Standards, -Prozessen und IT-Tools
  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Einführung von SAP SucessFactors

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
  • Fundierte Power Point Kenntnisse
  • Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert

 

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386

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