#UPLIFTYOURFUTURE

Over 12,000 People. 18 Locations worldwide. One in three planes flies with our Technology. Even more economical, lower in emissions and quieter. We shape the future of Aviation. The only thing missing: You.

Become part of our dedicated team as a

HR Business Partner (all genders) befristete Projektvertretung

in Ludwigsfelde near Berlin (Hybrid)

Code - APTB

YOUR TASKS

Wir suchen als Verstärkung für unser Team, befristet bis voraussichtlich 30.06.2026, eine:n HR Business Partner:in mit folgenden Aufgaben:

  • Strategische:r Berater:in und Partner:in für Fachbereiche und Führungskräfte
  • Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten HR-relevanten Maßnahmen
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung von Kultur- und Strukturthemen
  • Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
  • Erste:r Ansprechpartner:in für das gesamte operative HR Management der zu betreuenden Fachbereiche, insb.
    • Performance Management
    • Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
    • Vergütungsmanagement
    • Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Maßnahmen
    • begleitende administrative Aufgaben
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

YOUR PROFILE

  • Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar von Vorteil
  • Erste Berührungspunkte und spezifische Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
  • Verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Aktive Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder
  • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen Sprache

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit share program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 38- hours week (from july 2025 35- hours week), 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely 
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy and discounted commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant with delicious and varied meals 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Joana Vogt

Tel.: 03378/824-720

 

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