#UPLIFTYOURFUTURE

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Analyst parametrische Entwicklungskostenbewertung (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - FCTP / 532

YOUR TASKS

  • Analyse technischer Attribute und Bewertung von Entwicklungskosten und Entwicklungstätigkeiten für neue Triebwerke, Module und Versuche
  • Unterstützung bei der Ermittlung der Entwicklungswertigkeiten des Gesamttriebwerks, sämtlicher Triebwerksmodule und Entwicklungstätigkeiten
  • Parametrische Kostenbewertung von unbekannten, neuen und laufenden Programmen auf unterschiedlichen Detaillierungsebenen
  • Abstimmung und Hinterfragen der Kunden- und Produktanforderungen
  • Sammlung, Aufbereitung und technische Analyse von kostenrelevanten Daten der Entwicklungstätigkeiten
  • Bewertung von Entwicklungsaufwänden der MTU Arbeitsanteile für die interne Planung (OP/SP)
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungskostenmanagement (EKM)
  • Weiterentwicklung von Werkzeugen, Methoden, Standards und Prozessen zur Bewertung von Entwicklungskosten
  • Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Methoden und parametrischer Ansätze
  • Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Werkzeuge, Datenbanken, Tools, Standards und Unternehmensprozesse
     

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vorkenntnisse im Bereich der Triebwerksentwicklung wünschenswert, gerne auch mit kaufmännischem Grundwissen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
  • Programmierkenntnisse zum Beispiel mit Python sind ein Plus
  • SAP Kenntnisse sind gern gesehen

Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort ausgeführt werden. 

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

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