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Senior Experte Personalentwicklung (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APEE - 522

Als Senior Expert:in für Personalentwicklung bringen Sie fundierte Erfahrung in allen Themenfeldern der Personal- und Führungskräfteentwicklung, insbesondere in der Beratung des Executive Managements mit. Ihre ganzheitliche Entwicklungserfahrung und -kompetenz bringen Sie proaktiv in die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung unserer Top 200 MTU Führungskräfte weltweit ein.

YOUR TASKS

  • Eigenständige, aktive (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten für den MTU Konzern weltweit
  • Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften der Executive Management-Ebenen in persönlichen und organisationalen Wachstums- und Veränderungsprozessen
  • Steuerung von externen Partnern hinsichtlich der zu definierenden Entwicklungsprogramme
  • Enge Zusammenarbeit mit dem global verantwortlichen Personalentwicklungsteam zur Absicherung einer durchgängigen Personalentwicklungslandkarte über alle Führungsebenen
  • Moderation von Workshops, Potenzialkonferenzen und Nachfolgeplanungen
  • Berücksichtigung von Entwicklungen und Trends aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zur aktiven strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung für das Executive Management

YOUR PROFILE

  • Fundierte, mehrjährige Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen für Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie, der Soziologie, Philosophie, Politologie oder vergleichbarer Bereiche
  • Erfahrung in den Bereichen Beratung, Training und Persönlichkeitsentwicklung
  • Fundierte Beratungsausbildungen (z.B. systemische Coaching- o. Beraterausbildung, Transaktionsanalyse, o.Ä.)
  • Zielorientierte, proaktive, strukturierte  Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg  
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

Die Stelle ist an unserem Standort in München angesiedelt. Hybrides Arbeiten zwischen Home Office und der Tätigkeit vor Ort ist für uns die Normalität.

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Dirk Gebell

Tel.: +49 89 1489-4483

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