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Spezialist SAP HCM Zeitwirtschaft und Payroll (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APO / 523

Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

Sie sind Spezialist:in der Zeitwirtschaft & Payroll und haben Spaß daran, Neuerungen und die Digitalisierung in der modernen Arbeitswelt mit voranzutreiben?
In dieser Funktion unterstützen und begleiten Sie eigenverantwortlich verschiedene Projekte rund um die Themen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenumfeld sowie ein Team hochmotivierter Kollegen:innen erwarten Sie. 
Diese Position kann auch von unseren Standorten in Hannover oder Ludwigsfelde bei Berlin aus ausgeübt werden.

YOUR TASKS

  • Als Spezialist:in Zeitwirtschaft betreuen Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich das Zeitwirtschaftssystem SAP als eine/r der Key User
  • Sie arbeiten in Projekten zu Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und bringen dort proaktiv Ihre Ideen, Wissen und Erfahrung zur (digitalen) Umsetzung ein, um zu optimalen ressourcenschonenden Lösungen zu kommen
  • Sie analysieren Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
  • Sie leiten daraus Anforderungen für die notwendigen Änderungen in SAP ab, z.B. zu Arbeitszeitplänen und Berechnungskonzepten
  • Sie begleiten als Fachverantwortliche:r die Implementierung der Neuerungen bis hin zum Testing von Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, Dokumentation und Schulung
  • Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Reports für unterschiedliche Bereiche 
  • Sie unterstützen und arbeiten in enger Abstimmung mit Projektteams zum Thema Zeitwirtschaft
  • Sie arbeiten bei der Neugestaltung der Arbeitszeitlandschaft mit

YOUR PROFILE

  • Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann haben Sie erfolgreich absolviert
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung  in der Entgeltabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
  • Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, idealerweise im Konzernumfeld und verfügen über weitreichende Erfahrungen und tiefgehendes Wissen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie mit SAP-HCM
  • Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien runden Ihr Profil ab
  • Sie können Erfolge im Projektmanagement nachweisen und verstehen sich als Treiber von HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschafts-Themen
  • Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine „Hands-on"-Mentalität
  • Ihren Aufgaben begegnen Sie mit der notwendigen Flexibilität und bringen gute analytische Fähigkeiten und eine hoch ausgeprägte Zahlenaffinität mit
  • Sie sind ein Teamplayer sowie nach innen und außen eine integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Neben vertieften Kenntnissen im SAP können Sie mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Word und Excel, sicher umgehen
  • Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit

Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort, ausgeführt werden.

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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Your Recruiter:

Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386

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