#UPLIFTYOURFUTURE
Experte SAP Organisationsmanagement und HRIS (all genders)
in Munich (Hybrid)
Code - APLC / 517
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie und Business Transformation werden wir die Funktion unseres strukturellen Organisationsmanagements stärken. Dies beinhaltet die Neugestaltung der neu zu etablierenden, weltweiten Governance Rolle sowie die Definition und Umsetzung von Organisationslogiken im Zuge der konzernweiten Einführung von SAP SuccessFactors.
YOUR TASKS
- Steuerung und Koordination der unternehmensweiten Organisationsstruktur im SAP OM (Organisationsmanagement) sowie der Neuausrichtung im Rahmen des Projekts zur Einführung der neuen HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors unter Berücksichtigung diverser IT-Schnittstellen
- Teilprojektleitung für das Organisationsmanagement bei der Implementierung der HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors (Employee Central)
- Gestaltung, Weiterentwicklung und globale Harmonisierung der Organisationsstrukturen durch Etablierung von Rahmenvorgaben
- Ansprechpartner:in für das SAP OM (Organisationsmanagement) bzw. SAP SuccessFactors, die Weiterentwicklung der Systeme, deren Anwendung und Optimierung der Prozesse sowie Beurteilung von Änderungen auf das Organisationsmanagement
- Support und Beratung der lokalen Standortverantwortlichen unserer (Auslands-) Niederlassungen als Expert:in für das MTU Organisationsmanagement
- Teilprojektleitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
YOUR PROFILE
- Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Expertenwissen im Modul Employee Central der HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse im SAP OM (Organisationsmanagement)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Bezug auf den Aufbau von Organisationen, deren Strukturen und Berichtslinien
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und Power Point)
- Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Proaktive Herangehensweise bei der Zusammenarbeit zu team- und standortübergreifenden Themen und Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen der Arbeit vor Ort im Büro und mobilem Arbeiten (in Deutschland) ausgeübt werden.
OUR OFFER
We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers (e.g. through our cooperation with EGYM Wellpass and Bicycle leasing), measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. MTU provides individual support for newcomers when moving to the greater Munich area. We offer you the best possible conditions for your success!
We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.
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We look forward to getting to know you.
Your Recruiter:
Dirk Gebell
Tel.: +49 89 1489-4483