MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With over 12,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team as a

HR Business Partner (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APM 522

Sie verbinden Umsetzungsstärke in operativen Personalthemen mit Freude an gestaltender und strategischer HR-Arbeit? Wir beraten und begleiten die Führungskräfte der MTU Aero Engines AG am Standort München in komplexen HR-Fragestellungen. Unser erfahrenes Team trägt so zur Umsetzung unserer zukunftsweisenden HR-Strategie bei. Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt gemeinsam mit uns!

YOUR TASKS

  • Zielgerichtete, strategische Beratung der Führungskräfte zu HR-Themen wie Workforce Planning, Vergütungsstrukturen und operativer Planung unter Verwendung von KPIs, Reportings und HR IT-Tools
  • Antizipation zukünftiger HR-Entwicklungen im Fachbereich und Erarbeitung von Lösungen in Einklang mit den Unternehmenszielen für anstehende Herausforderungen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung standardisierter HR-Prozesse
  • Begleitung der Führungskräfte bei allen disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Operative Personalarbeit im Rahmen der Umsetzung von Einzelmaßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Lösungsorientierte Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen 
  • Aktive Gestaltung, Begleitung und operative Umsetzung von Veränderungsprozessen, wie z.B. Umorganisationen innerhalb des betreuten Fachbereichs
  • Koordinierende Zusammenarbeit mit HR-Fachexpert:innen und Führungskräften der Fachbereiche
     

YOUR PROFILE

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, ggf. mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung in allen Aspekten operativer und strategischer Personalarbeit, vorzugsweise im Konzernumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in der Anwendung des Tarifrechts
  • Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit
    und - besonders wichtig - Teamplayer:in „durch und durch“

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers (e.g. through our cooperation with EGYM Wellpass and Bicycle leasing), measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. MTU provides individual support for newcomers when moving to the greater Munich area. We offer you the best possible conditions for your success!

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Dirk Gebell

Tel.: +49 89 1489-4483