MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With over 12,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team as a

Projektmanager HR-Digitalisierung (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - APAI / 519

YOUR TASKS

  • Sie unterstützen Projekte zur HR-Transformation, insbesondere der Implementierung einer neuen cloudbasierten HR-Suite (SAP SuccessFactors)
  • Als Projektmanager:in koordinieren Sie und steuern eigenverantwortlich einzelne Arbeitspakete, um die Erreichung der Meilensteine und Ziele sicherzustellen
  • Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen und Umsetzung ihrer (Teil-)Projekte, beginnend von der Planung bis hin zum Testing – mit Schwerpunkt Organisations-/ Position-Management, Daten (Strukturen, Integration, Qualität)
  • Als Schnittstelle zwischen HR und IT klären Sie fachliche Anforderungen mit den relevanten Usern und gestalten die digitale HR-Arbeit der Zukunft
  • Sie steuern aktiv die Beziehungen zu Ihren Stakeholdern auf den unterschiedlichen Ebenen, beispielsweise hinsichtlich Anforderungen, Erwartungen oder Zielerreichung

YOUR PROFILE

  • Sie bringen idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit
  • Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfüllen zu können, sind fundierte Anwender- und Konzept-Kenntnisse in Organisations-/ Position-Management, HR-Daten und deren Zusammenhänge – möglichst in SAP HCM notwendig
  • Einschlägige Berufserfahrung in Projektmanagement, ggf. bei der Leitung eines Workstreams oder Aufgabenpakets helfen Ihnen, Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen bei der Implementierung einer SaaS-Lösung für HR (Workday oder SAP SuccessFactors) gesammelt und bringen gute Kenntnisse von HR-Prozessen mit
  • Sowohl analytisches, strukturiertes und geschäftsorientiertes Denk- und Umsetzungsvermögen als auch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
  • Wenn Sie jetzt noch Freude an der Kombination von Technologie, Strategie und Umsetzungsarbeit in cross-funktionalen Teams haben, sind Sie genau richtig bei uns!

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers (e.g. through our cooperation with EGYM Wellpass and Bicycle leasing), measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. MTU provides individual support for newcomers when moving to the greater Munich area. We offer you the best possible conditions for your success!

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386

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