Quality, efficiency and innovation are the strengths of MTU Maintenance. These merits have allowed our globally active company to develop into the world’s biggest independent provider of maintenance services for commercial aero engines. The service spectrum of MTU Maintenance Hanover and its 1,900 employees ranges from the repair and restoration of commercial aviation propulsion systems to component repair and even service on attachments. Our portfolio is rounded out by individualized engine leasing options. You, too, can become part of our dedicated team in Langenhagen as

Mitarbeiter Wareneingangsprüfung / Materialbereitstellung (m/w/d)
Kennziffer - TSLM

Your responsibilities:

  • Prüfen von unterschiedlichen Bauteillieferungen mit der dazugehörigen Dokumentation (Artikelnummer, Teilenummer) nach den vorliegenden Vorgaben
  • Überprüfung von Bauteilen und ggf. Weiterleitung zur internen Reparatur
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in SAP
  • Erfassen von Zertifikaten
  • Zusammenstellen von Bauteilen zu Bauteilgruppen unter technischen und logistischen Aspekten
  • Bereitstellung der verschiedenen Bauteile

Your experience and qualification:

  • Mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder als Fachkraft für Lagerlogistik mit entsprechender Erfahrung im metallverarbeitenden Umfeld
  • Erfahrungen im Umgang mit Normen und Vorschriften der Luftfahrt sind wünschenswert
  • versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • gute technische, englische Sprachkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sie überzeugen durch eigenständiges, systematisches Arbeiten sowie durch Zuverlässigkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Through our extensive advanced training offering and our custom-tailored development programs, we invest in the professional and personal development of every one of our employees. We offer a range of additional benefits specially geared to your needs: For us, that means keeping our pension scheme up to date while also ensuring the compatibility of family and career in our company, with measures such as flexible work schedules and possibilities for setting up telecommuting workstations. We promote the health of our employees in our company cafeteria, as well as through our partnerships with many fitness studios in the region.