MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow —even more economical, lower in emissions and quieter. With roughly 10,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team:

Program Manager Aftermarket (m/w/d) PW 1100G-JM / PW 1400G-JM
Code - PZN / 620

Tasks:

  • Eigenverantwortliche Koordination der Repair Sourcing-Aktivitäten für die Triebwerke PW1100G und PW1400G
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Gestaltung und Anpassung der Aftermarket-Strategie
  • Festlegung und Bewertung der angestrebten Wartungsanteile mit dem Leistungserbringer in der MTU Gruppe
  • Technische und wirtschaftliche Bewertung der Wartungsleistung im Konsortium
  • Prüfung und Abgabe des endgültigen Repair Angebots an das Konsortium IAE LLC
  • Koordination der Sourcing-Aktivitäten mit dem MTU Sourcing Team on-site Repräsentanten
  • Bedarfsermittlung und -prognose der anfallenden Wartungs- und Reparaturleistungen
  • Analyse des MTU Repair-Umfangs und Berichterstattung in interne und externe Gremien
  • Eigenverantwortliche Koordination der Source Demonstration Approval-Aktivitäten mit Schnittstellenbereichen
  • Durchführen des Forderungsmanagements gegenüber den Repair Sources
  • Erstellung der Zulassungsdokumente für die Repair Source und Information an IAE
  • Reporting in das MTU Field Support Council

Requirements:

  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium Fachrichtung Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik bzw. gleichwertige Ausbildung / Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen Aftermarket, Repairentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Dienstreisen
  • Gute EDV Kenntnisse
  • Analytisches Auffassungs- und Beurteilungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität

We invest in the professional and personal development of each of our employees, offering comprehensive training programs and tailor-made development programs.

MTU offers an array of benefits that support the diverse needs of its employees. A modern pension scheme comes as part and parcel of our benefits package, along with solutions to help encourage a healthy work-life balance, for example our flexible work-hours policy or the TurBienchen nursery. Moreover, MTU promotes the health and fitness of its employees.

Being a high-tech company, it is in our best interests to also capitalize on the unique skills and qualities women with a strong set of qualifications bring to the table. We actively encourage applications from female candidates who fit the bill.

Are you interested in the job? Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.