MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With over 11,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

Finance Process Expert / Finance Process Manager: Accounting (all genders)
Code - FBBK / 533

Im Rahmen einer mehrjährigen SAP S/4 HANA Finance Transformation entwickeln wir die globalen Finanzprozesse und -systeme der MTU weiter. Nach der erfolgten technischen Migration auf S/4 HANA liegt nun der Fokus auf der Optimierung und weltweiten Implementierung einheitlicher Prozessstandards im Accounting- und Controlling-Umfeld.

Dafür suchen wir Sie als

Finance Process Expert / Finance Process Manager für Accounting (all genders)

zur Unterstützung unseres standortübergreifenden Projektteams. In dieser Rolle gestalten Sie mit uns die Zukunft des Finanzbereichs der MTU und nehmen im Anschluss an das Projekt eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Finanz-Organisation ein.

YOUR TASKS

  • Aktive Mitgestaltung der MTU S/4 HANA Finance Transformation mit dem Fokus auf Accounting
  • Definition künftiger Zielprozesse für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (inkl. Bankenbuchhaltung) in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der weltweiten MTU-Finanzorganisation
  • Definition künftiger Zielprozesse für Intercompany-Sachverhalte mit Bezug zur Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der weltweiten MTU-Finanzorganisation
  • Erarbeitung von Best-Practice-Ansätzen sowie Identifikation von Harmonisierungs- und Automatisierungspotenzialen im SAP-Accounting-Umfeld (inkl. SAP-Self-Services, Workflows, Fiori-Applikationen, u.ä.)
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, z.B. Controlling, Sales und Produktion, zur Sicherstellung durchgängiger End-to-end-Prozesse im Unternehmen und zur Erfüllung der Anforderungen an das zukünftige Management-Reporting
  • Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung
  • Unterstützung und Koordination des Testmanagements während der Implementierungsphase
  • Vorbereitung von Schulungskonzepten und Durchführung von Mitarbeiter-Trainings im Zuge des System-Roll-outs

REQUIREMENTS

  • Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Qualifikation mit vergleichbaren Schwerpunkten
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der (IT-)Beratung, der Wirtschaftsprüfung oder als SAP-Key-User in einem der oben genannten Accounting-Bereiche
  • Erfahrungen in SAP-Implementierungs- oder -Transformationsprojekten, vorzugsweise im S/4HANA-Finance-Umfeld, sowie sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP FI / CO / PP / PS (offizielle Schulungen sind von Vorteil)
  • Fundiertes Wissen im Accounting, z.B. Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Materialbuchhaltung inkl. ausgeprägtes Verständnis für Werteflüsse innerhalb eines Unternehmens
  • Kenntnisse über die Rechnungslegung nach IFRS und HGB
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten um betriebswirtschaftliche Prozesse zu verstehen und logisch Abhängigkeiten darzustellen, sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
We offer you the best possible conditions for your success!

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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