MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With over 11,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

HR Nachhaltigkeitsmanager (all genders)
Code - APL / 517

Ökologische und soziale Verantwortung mit ökonomischen Anforderungen in Einklang zu bringen ist unsere Aufgabe im Nachhaltigkeitsmanagement der MTU-Gruppe. Die Ausgestaltung der HR Themen wie Menschenrechte oder Diversität tragen einen ganz wesentlichen Teil zur unternehmensweiten Nachhaltigkeitskultur bei. Mit unserer Funktion für das HR Nachhaltigkeitsmanagement wollen wir die globale Verantwortung für sowohl die inhaltliche Ausgestaltung als auch die Erfüllung sämtlicher rechtlicher Anforderungen bündeln. Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die sich dafür begeistert, unsere Nachhaltigkeits-Schwerpunkte für die MTU zu gestalten – sowohl konzeptionell als auch im Sinne einer durchgängigen Compliance. In dieser Aufgabe werden Sie Teil unseres Teams Personalpolitik, in dem die gemeinsame Gestaltung von strategischen HR Themen für die MTU und ihre Mitarbeiter:innen unsere Zusammenarbeit leitet.

YOUR TASKS

  • Sie koordinieren und gestalten alle Nachhaltigkeitsthemen im HR Bereich und sind hierfür unser:e erste:r Ansprechpartner:in
  • Sie entwickeln unsere Grundsätze zu Nachhaltigkeitsthemen wir Diversität, Corporate Citizenship und Menschenrechte weiter, leiten daraus Projekte und Maßnahmen ab und setzen diese im Sinne einer nachhaltigen Unternehmenskultur um
  • Sie entwickeln die HR Aspekte aus unserer Wesentlichkeitsmatrix weiter und bringen diese im MTU Corporate Responsibility Board zur Entscheidung
  • Sie arbeiten eng mit allen anderen Fachbereichen zu Nachhaltigkeitsthemen zusammen und stehen mit ihnen in einem regelmäßigen Austausch
  • Sie stellen die Erfüllung sämtlicher rechtlicher Anforderungen wie Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die bei HR angesiedelten Themen sicher

REQUIREMENTS

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, die für die Nachhaltigkeitsaufgaben Relevanz haben
  • Begeisterung und Verständnis für Nachhaltigkeit verbunden mit einer hohen Eigeninitiative, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und Kenntnisse der (rechtlichen) Standards im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. EU-Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und ESG-Berichten von Vorteil
  • Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie strategisches Denken
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sie begeistern als zielstrebige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in einer neu geschaffenen Aufgabe die richtigen Schwerpunkte setzt und mit Engagement für das Unternehmen nach vorne bringt

Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort ausgeführt werden. Teilzeitmöglichkeiten sind denkbar, mind. 25 Stunden pro Woche müssen jedoch gegeben sein.

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
We offer you the best possible conditions for your success!

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

 

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