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Programm Manager Hubschraubertriebwerke & militärische GE-Programme (all genders)

​in Munich (Hybrid)

​​​​Code - MDHP 614

YOUR TASKS

Koordination der Programmaufgaben im Bereich Serie/Ersatzteile von Hubschraubertriebwerken und militärischen GE-Programmen:

  • Unterstützung bei der Koordination von internen Projekten 
  • Unterstützung bei der Prozess- und Methodenentwicklung interner Arbeitsabläufe
  • Steuerung und Monitoring von internen Projekten zur Verbesserung von Prozessabläufen und Digitalisierungsprojekten innerhalb des Teams
  • Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung
  • Vertretung in internen und externen internationalen Gremien 
  • Koordination und Erstellung von Angeboten und Preiskatalogen für nationale und internationale Kunden
  • Mitarbeit bei der Durchführung der Verhandlungen mit dem Kunden inklusive Vorbereitung der notwendigen internen Entscheidungen
  • Einlastung und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen für Serien- und Ersatzteile sowie Steuerung der Auslieferung
  • Erstellen von Management Reports inklusive Sonderauswertungen und Analysen
  • Mitarbeit an Planungs-, Controlling-, Jahresabschlusstätigkeiten
  • Unterstützung des Risikomanagement

YOUR PROFILE

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer Programm-Management Funktion eines Industrieunternehmens
  • Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu internen und externen Schnittstellen sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit und hybrid bearbeitet werden, d.h. im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit auf dem MTU Gelände.

OUR OFFER

  • Attractive salaries in accordance with the IG Metall collective agreement, holiday and Christmas bonus and other special payments, profit sharing program and company pension scheme
  • Good Work-life-balance: 35-hour week, 30 days holiday and flexible working time models with flex time options, possibility to work remotely
  • Extensive further training opportunities and individual development programs 
  • EGYM Wellpass and company sports groups 
  • Mobility offerings like bike leasing, Deutschlandticket Job subsidy, commuter and company busses as well as car leasing offerings 
  • E-charging stations and free parking spaces 
  • Financial relocation support for new hires 
  • Company restaurant and barista bar 
  • Great teamspirit and employee events

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

READY?

Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

Your Recruiter:

David LaFlash

Tel.: +49 89 1489 74022

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