MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With over 11,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

HR System- und Digitalisierungsspezialist (all genders)
Code - APS - 519

YOUR TASKS

Operative Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme:

  • Verantwortung für die Definition, Vergabe und Überprüfung von Rollen und Berechtigungen in den HR-IT-Systemen und -Laufwerken
  • Koordination, Test und Abnahme von SAP-Change Requests (PA, OM, MSS) inkl. Information über fachlich prozessuale Auswirkungen in das HR-Team
  • Fachliche Sicherstellung der Übereinstimmung von Rollen und Funktionszuordnungen in den HR-IT-Systemen mit den kollektivrechtlichen Regelungen
  • Keyuser SAP HCM inkl. Analyse, Behebung oder Koordination von Anwender- und Systemproblemen mit der IT
  • Sicherstellung der jährlichen Löschläufe gem. DSGVO in den HR-IT-Systemen
  • Sicherstellung der Datenqualität in den HR-IT-Systemen
  • IT-Sicherheitsverantwortung und Datenschutzverantwortung für den HR-Bereich inkl. Hardwaremanagement
  • Mitarbeit bei der Optimierung der HR-IT-Landschaft
  • Mitarbeit bei der Durchführung von internationalen HR-IT-Projekten
  • Vertretung für das SAP Organisationsmanagement

 

REQUIREMENTS

  • Erfolgreich absolviertes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR IT Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Kenntnisse von SAP HCM notwendig
  • Gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Datenstrukturen
  • Erfahrung in der Erstellung von Reports aus SAP HCM zur Erfüllung des Aufgabengebietes
  • Kenntnisse von aconso E-Akte und Dokumentenmanagementsoftware sowie Erfahrung mit der HR IT Software Workday sind von Vorteil
  • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denk- und Umsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern
  • Freude an der Kombination von HR-Prozessen und Technologie und der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
  • Teamplayer mit guter Selbstständigkeit in der Aufgabenerledigung
  • Gute Englischkenntnisse notwendig

Die Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen Home Office und Arbeiten vor Ort ausgeführt werden.

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
We offer you the best possible conditions for your success!

We shape the future of aviation and bridge cultures and people. Our employees' diverse ideas, experiences and perspectives are essential to our success. As an employer, we are committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

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Give your career a boost and send us your complete application. Please indicate your earliest possible start date and your salary requirement, and use our online application form, which you can access directly from this page.

We look forward to getting to know you.

 

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