MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With roughly 10,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

Koordinator Reporting Governance (m/w/d)
Code - FC

Gestalten Sie mit uns die Transformation der unternehmensweiten MTU-Berichterstattung im Rahmen one.reporting.

Zielgerichtete und zeitnahe Informationen sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Hier ist unsere Aufgabe, den Informationsbedarf beginnend vom Top-Management über alle Ebenen zur Führung und Steuerung unseres Unternehmens professionell zu unterstützen. Wir untersuchen den Informationsbedarf und beraten bei der Auswahl von Kennzahlen und Berichten und erzeugen Transparenz für Wirkungszusammenhänge. Dies zeitnah und mittels moderner IT Technologie. 
Durch zentrale Governance, Trainings und unternehmensweite Communities verankern wir die Durchgängigkeit der Berichterstattung im Unternehmen und befähigen unsere Organisation in allen Ebenen

YOUR TASKS

 

  • Sie koordinieren im Rahmen des Demand Managements die Anforderungen für neue Reporting-Themen und Anpassungen und führen die Priorisierung und ggf. Eskalation in Management-Gremien auf Centerleiter-Ebene herbei
  • Sie entwickeln und dokumentieren die Zusammenhänge von Ursache- und Wirkung zwischen KPIs zur zielgerichteten Unternehmensführung 
  • Sie stellen die Transparenz des Reportings sicher, indem sie die Inhalte, Definitionen und Verantwortlichkeiten der Berichte und Kennzahlen festhalten
  • Sie etablieren Richtlinien, Formate und Standards mit dem Ziel eines unternehmensweiten harmonisierten Reportings, beraten zu deren Anwendung und stellen über Rollenkonzepte eine zielgruppenorientierte Nutzung sicher
  • Sie treiben Projekte zur Weiterentwicklung der Tools und Prozesse innerhalb des Governance-Teams und begleiten Projekte mit Daten- und Reporting-Bezug zur frühzeitigen Sicherstellung der Integration in das Reporting
  • Sie vermitteln ihr Wissen und die Reporting-Möglichkeiten in Trainings und gestalten die globale Community als zentralen Anlaufpunkt in Reporting-Themen
  • Sie holen regelmäßig Feedback ein und kommunizieren Neuerungen und Anpassungen und befähigen damit die Transformation der MTU hin zu einem einheitlichen Reporting

REQUIREMENTS

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung 
  • Einschlägige Erfahrung in den Themengebieten Reporting, Digitalisierung und/oder Datenmanagement
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie im Projektmanagement
  • Sie interessieren sich für strukturiertes Aufnehmen von Informationen, die Ableitung von Handlungsmaßnahmen und die anschließende Prozessanapassung und –durchsetzung
  • Sicherer Umgang/Einarbeitung mit Kennzahlen (z.B. SAP Analysis for Office, Longview Analytics, BI Cockpit und Tableau) 
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskompetenz und Konfliktfähigkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an der direkten Zusammenarbeit mit verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d)
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. guter Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Begeisterung für den Aufbau von one.reporting und Ihre Kompetenz im Umfeld des Reporting, Prozess- oder Projektmanagements.

OUR OFFER

We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
We offer you the best possible conditions for your success!

Being a high-tech company, it is in our best interests to also capitalize on the unique skills and qualities women with a strong set of qualifications bring to the table. We actively encourage applications from female candidates who fit the bill.

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We look forward to getting to know you.