MTU Aero Engines develops, manufactures, sells and services commercial and military propulsion systems for airplanes and helicopters, as well as industrial gas turbines. The key to our success is developing the propulsion systems of tomorrow - even more economical, lower in emissions and quieter. With roughly 10,000 employees, we are present around the world, but we make our home in Germany. You, too, can become part of our dedicated Team in Munich:

Applikationsbetreuer für Logistik-IT-Systeme (m/w/d)
Code - TLLP / 560


  • Auswahl und fachliche Betreuung von logistikspezifischer Software und SAP-Logistik-Modulen (Anforderungsdefinition, Softwareauswahl, Funktionstests und User-Betreuung)
  • Beratung und Unterstützung des IT-Anwendungsverantwortlichen
  • Pflege, Fehlerbehebung und Verbesserung, bestehender Logistik-IT-Anwendungen
  • Veranlassung und Unterstützung von Change Requests und Release Wechsel (Test, Implementierung, Kommunikation, ggf. Schulung)
  • Definition und Umsetzung des Testkonzepts für die jeweilige Software (Testszenarien, Abnahmetests)
  • Umsetzung des 1st & teilweise 2nd Level-Supports bei funktionsspezifischen Problemen und Fragestellungen
  • Konzeptionierung des fachlichen Einsatzes der Software (Prozess/Methoden-Unterstützung)
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Schulung und Einweisung der Anwender
  • Unterstützung jeglicher Anfragen bezüglich Auswertungen im SAP-Logistik-Umfeld


  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik / Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP S4, JIRA und Logistiksystemen
  • Erfahrung im Anwendersupport wünschenswert
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • IT- sowie Zahlenaffinität und Prozessorientierung
  • Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gute englische Sprachkenntnisse


We offer you numerous additional services that are tailored to your needs. These include extensive further training and customized development programs, an attractive pension scheme, health and fitness offers, measures to combine family and professional life, such as flexible working time models or the possibility of mobile working. 
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Being a high-tech company, it is in our best interests to also capitalize on the unique skills and qualities women with a strong set of qualifications bring to the table. We actively encourage applications from female candidates who fit the bill.


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