Quality, efficiency and innovation are the strengths of MTU Maintenance. These merits have allowed our globally active company to develop into the world’s biggest independent provider of maintenance services for commercial aero engines. The service spectrum of MTU Maintenance Hanover and its 1,900 employees ranges from the repair and restoration of commercial aviation propulsion systems to component repair and even service on attachments. Our portfolio is rounded out by individualized engine leasing options. You, too, can become part of our dedicated team in Langenhagen as

Praktikant (m/w/d) im Bereich Aus- und Weiterbildung
Kennziffer - P HAN

Your responsibilities:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung des Bewerbermanagements für Auszubildende und Praktikanten. Hierzu zählt z.B. die Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
  • Sie organisieren und führen eigenständig spannende Projekte durch (z.B. Jugend forscht, Schüler-Info-Tag, Zukunftstag, u.v.m.)
  • Bei der selbstständigen Organisation und Koordination von Schulungen stehen Sie in engem Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sie betreuen die Auszubildenden im operativen Tagesgeschäft
  • Sie sind für die Beobachtung des Stellenmarktes verantwortlich

Your experience and qualification:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus besteht im Anschluss an das Praktikum die Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit.

Ein Praktikum kann immer zum Monatsersten begonnen werden.

Dauer des Praktikums:

  • Freiwilliges Praktikum maximal 3 Monate
  • Pflichtpraktikum nach Hochschulordnung (Mindesteinsatzdauer drei Monate)

Through our extensive advanced training offering and our custom-tailored development programs, we invest in the professional and personal development of every one of our employees. We offer a range of additional benefits specially geared to your needs: For us, that means keeping our pension scheme up to date while also ensuring the compatibility of family and career in our company, with measures such as flexible work schedules and possibilities for setting up telecommuting workstations. We promote the health of our employees in our company cafeteria, as well as through our partnerships with many fitness studios in the region.